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dc.creatorDi Diego Antunes, Elaine
dc.date.accessioned2017-07-21T19:24:20Z
dc.date.available2017-07-21T19:24:20Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10533/206033
dc.description.abstractAs atitudes gerenciais em relacao a participacao dos trabalhadores adquirem um significado importante no contexto competitivo da Gestao da Qualidade. Investigando essa premissa, nosso objeto de estudio foi constituido por duas empresas (metal-mecanica e calcadista) sediadas na regiao do Vale dos Sinos/RS. Nas quais entrevistamos 36 representantes gerenciais. O intituito foi verificar, numa visao generica, se as mudancas macroambientais e as inovacoes organizacionais poderiam estar influenciando as atitudes gerenciais no sentido de requerer o uso e/ou a amplicao da participacao dos trabalhadores no local de trabalho. E se isto se confirmasse, pretendiamos (como foi o caso) explorar tambem suas consequencias.
dc.language.isopor
dc.titleAtitudes Gerenciais Quanto A Participacao Dos Trabalhadores Na Gestao Da Qualidade N°23
dc.typeLibro
dc.subject.materiaCyted


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